L’une des missions du Service égalité & diversité est de sensibiliser tant la communauté universitaire que le grand public aux questions liées à l’égalité, la diversité, la mixité, au genre et ce, au travers de campagnes de sensibilisation, d’événements mais également grâce aux différentes structures mises en place en interne.

Par ailleurs, plusieurs actions et structures sont mises en place au sein de l’UNIGE afin de garantir un recrutement professoral sans discriminations et biais de genre.

Le Service égalité & diversité soutient et accompagne les jeunes chercheuses qui souhaitent poursuivre une carrière académique. Il propose également des outils aux chercheuses avancées qui veulent par exemple prendre des responsabilités au sein de l’institution. Chaque programme est évalué en fin de période afin de répondre au plus près à la demande des participantes.

De plus, les jeunes femmes manquent de modèles dans les domaines techniques, technologiques et scientifiques mais également dans celui de la création et de la gestion d’entreprise. Le Service mène plusieurs projets visant à sensibiliser aux préjugés et stéréotypes qui empêchent de choisir une filière en toute liberté. Le projet 100 femmes et des milliers d’autres, il a permis de constater que les femmes « arrivées » ont besoin de soutien, de réseau et de moments de partage d’expériences avec des plus jeunes.

Enfin, chaque année, de nombreux événements en cohérence avec les thématiques et missions du service sont menés en partenariat avec la Cité.